System WorkFlow idealnie wspomaga pracę grupową pomiędzy pracownikami wykonującymi zdefiniowany i zalgorytmizowany zespół czynności w ramach obiegu dokumentów lub realizacji kolejnych czynności w procesach.
Moduł pozwala na określenie i monitoring ról pełnionych przez osoby uczestniczące w wykonywaniu danej czynności oraz stanów pośrednich dokumentów lub zadań pozostających w obiegu.
Osoba odpowiedzialna za zarządzanie procesem może:
Zarządzanie reklamacjami – rejestracja reklamacji, wysyłanie automatycznych powiadomień o statusie realizacji reklamacji, obieg dokumentów.
Akceptacja i rozliczenie faktur w firmach, gdzie do zakupów i pobierania faktur jest upoważnione wiele osób (możliwość wprowadzenia systemu akceptacji i opisywania faktur przed zaksięgowaniem w obiegu elektronicznym).
Uruchamianie projektów wewnętrznie w organizacji: proces akceptacji i komunikacji między działami: przygotowanie dokumentów związanych z uruchomieniem projektu, akceptacja działań i budżetów.
Zarządzanie korespondencją z klientami w firmie: rejestrowanie, przekazywanie do właściwych osób, wyjaśnienie spraw wynikających z korespondencji, szczególnie dotyczy to organizacji, których klienci nadal preferują korespondencję tradycyjną, papierową.
Komunikacja w procesach operacyjnych związanych z komunikacją pomiędzy różnymi działami w firmach (zdefiniowane wcześniej procesy).
Systemowe powiadamianie uczestników o zdarzeniach w workflow, które ich dotyczą, np. „nowe zgłoszenie serwisowe” stanowi duże ułatwienie pracy.
W niektórych organizacjach konieczność stałego przekazywania nowych informacji do dużych grup pracowników to sporo wyzwanie. Korzystanie z współdzielonej bazy wiedzy umożliwia przekazanie pełnego zasobu informacji zarówno w ramach Twojego zespołu, jak i w ramach całej firmy. To Ty decydujesz, jakie uprawnienia do korzystania z repozytorium mają poszczególni pracownicy.
Struktura drzewa bazy wiedzy może być dowolnie modyfikowana zgodnie z potrzebami Twojej firmy. Dokumenty bazy wiedzy mogą być gromadzone i udostępniane części lub całości wybranym pracownikom, zgodnie z nadanymi im uprawnieniami.
Opowiedz nam o swoich potrzebach biznesowych, a my znajdziemy rozwiązanie